MBTI 16型人格（简版）

基于荣格心理类型理论，从精力来源（E/I）、认知方式（S/N）、决策方式（T/F）、生活态度（J/P）四个维度划分16种人格类型，简版量表在保持较高信效度的同时大幅缩减题量，适用于自我探索、职业规划与团队沟通等场景，帮助理解自身行为偏好与潜在特质

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大五人格量表（简版 TIPI）

10题·1-2分钟完成，由Gosling等（2003）基于五因素模型编制，每个维度2题（一正一反），采用7级Likert评分（1=非常不同意，7=非常同意），测量外向性、宜人性、尽责性、情绪稳定性和开放性五个核心人格维度，中文版（TIPI-C）由陆冠南等（2020）修订，内部一致性系数0.60-0.67，重测信度0.41-0.77，可免费用于任何用途无需授权，适用于大样本人格调研、职业适配探索与自

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