大五人格量表（简版 TIPI）
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10题·1-2分钟完成，由Gosling等（2003）基于五因素模型编制，每个维度2题（一正一反），采用7级Likert评分（1=非常不同意，7=非常同意），测量外向性、宜人性、尽责性、情绪稳定性和开放性五个核心人格维度，中文版（TIPI-C）由陆冠南等（2020）修订，内部一致性系数0.60-0.67，重测信度0.41-0.77，可免费用于任何用途无需授权，适用于大样本人格调研、职业适配探索与自
测试介绍
十项人格量表（Ten-Item Personality Inventory, TIPI） 由Gosling等（2003）开发，是大五人格领域最著名的极简测量工具。共10个条目，测量五个维度：
外向性（Extraversion）：社交性、热情
宜人性（Agreeableness）：同情心、合作性
尽责性（Conscientiousness）：自律、条理性
情绪稳定性（Emotional Stability）：冷静、抗压（神经质的反面）
开放性（Openness）：好奇心、创造力
每题以“我认为我是……”开头，采用7级评分（1=非常不同意，7=非常同意）。每维度由两题组成，其中一题反向计分（第2、4、6、8、10题） 。中文版（TIPI-C）由陆冠南等（2020）修订，各分量表内部一致性系数为0.60-0.67，重测信度为0.41-0.77，与完整版大五量表（NEO-FFI）各维度显著相关。TIPI为公共领域量表，可免费用于任何用途，无需申请授权。注意：本量表为研究工具，适用于大样本快速测评或人格非核心议题的场景；因题量极少，信度低于完整版量表，结果仅供参考，不适合作为人才选拔等高风险决策的唯一依据